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2024年法定节假日加班工资

吴亮律师2025-07-06台州市黄岩区刑事律师咨询

您可能还想了解法定节假日加班工资的计算基数问题。根据解答内容,虽然直接未提及计算基数,但加班工资的计算通常基于劳动者的日常工资。在《劳动法》及其实施细则中,虽未明确说明计算基数的具体条款,但实践中,加班工资的计算基数一般是劳动者的基本工资,不包括奖金、津贴等非固定收入部分。用人单位应确保加班工资的计算符合法律法规,不得低于平时工资的百分之三百这一法定标准。
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从法律角度,确保法定节假日加班工资的合法支付需做到:1.用人单位应明确加班工资的计算方式和标准,并确保不低于平时工资的百分之三百;2.劳动者应保留加班记录,以便在争议时作为证据;3.加强劳动监察力度,对违法行为进行处罚,确保法律法规得到有效执行。
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若用人单位未按规定支付加班工资,劳动者可采取以下措施:1.与用人单位协商解决,要求补足加班工资;2.向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门进行调查处理;3.若协商无果,劳动者可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自身权益。

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