培训机构课程没签合同怎么办
台州市黄岩区刑事律师咨询
2025-04-02
未签合同可主张双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，劳动者可主张双倍工资赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可维权。操作：1. 与机构协商，要求补签合同或支付补偿；2. 若协商不成，收集证据，如课程记录、支付凭证等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求支付双倍工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与培训机构协商，若协商无果，则积极收集证据，申请劳动仲裁以维护权益。
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