公司直接辞退员工不赔偿怎么办?

公司直接辞退不赔偿，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，否则劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司辞退不赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到保障。
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公司辞退不赔，可这样处理：
1. 协商：与用人单位沟通，要求合理赔偿。
2. 调解：若协商无果，可向调解组织申请调解，寻求专业帮助。
3. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。