上班被打怎么办

上班被打可报案处理。依据《治安管理处罚法》,对方或受拘留罚款。不及时处理,可能导致证据丢失,影响维权及工伤认定。
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上班被打,常见处理方式是报案并考虑工伤认定。轻微伤报案处治安处罚,重伤需刑事立案。符合工伤条件,应申请工伤认定。
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上班被打应报案。操作:1. 立即报警,保留现场证据;2. 如受伤,就医并开具伤情证明;3. 向单位报告,了解是否可申请工伤;4. 根据伤情,决定是否追究对方刑事责任。
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