关于老板扣员工工资应该怎么办

老板扣工资违法时，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，扣工资需合法，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
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老板扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。若扣工资行为明确违法，首选向劳动行政部门投诉；若争议较大，则建议申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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老板扣工资应维权。操作如下：1. 确认扣工资是否合法，不合法则继续；2. 向劳动行政部门投诉，提供扣工资证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，准备劳动关系及扣工资不合理证明；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。