出国劳务未能成行，对方不退钱如何应对？

出国劳务未成行对方不退钱，应依法维权。根据《合同法》等相关法律，对方未履行合同应退款，否则构成违约。不及时处理可能导致资金损失，且难以追回。
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出国劳务纠纷，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与对方协商，无果后向劳动执法部门举报或申请仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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出国劳务退款问题，需依法处理。1.协商：与对方直接沟通，要求退款，可明确退款金额和期限。2.举报：若协商无果，向劳动执法部门反映，请求协调解决。3.仲裁：若举报无效，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关证据。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，要求强制执行。