公司压一个月工资违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司无故压工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资需处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解原因并要求解决；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。根据压工资原因和公司态度，灵活选择处理方式。
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