公司赔偿员工工资按解除或终止合同前12月平均工资算。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限，满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司赔偿工资按法规算。操作：1. 确定员工工作年限；2. 计算前12月平均工资；3. 按工作年限支付赔偿，满一年付一月工资；4. 特殊情况（如合同有特别约定）需协商或依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿员工工资常见方式是按工作年限计算。选择方式时，应考虑员工工作年限、合同约定及法律法规，确保合法合理。
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