可以辞职并拿到半个月工资。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，且单位应按实际工作天数支付工资。不及时处理可能导致工资被拖欠，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.与单位协商，达成一致即可解除合同；2.提前三十天书面通知单位，到期解除合同；3.若单位侵害权益，可单方面解除，并依据《劳动合同法》要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职方式有协商解除、提前三十天书面通知或单方面解除。选择方式需视具体情况而定，如单位无过错，建议提前通知；如单位有过错，可单方面解除并要求补偿。
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